收藏成功！
您可在个人中心，查看我收藏的信息
点赞成功！
13641233762 金标律所
联系我时说明在列表网看到，说不定有意外惊喜哟！
温馨提示
1、交易前请仔细核实商家真实资质，勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家，欢迎广大网民举报，举报电话：4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
北京金标律师事务所 ，拥有专业的律师团队，专业在线分析劳动争议，专业为每位委托人的利益做维护，；量身定制方案，全力维护您的权益，在线解答，欢迎咨询.
法律
公司制度上写的是产假期间发放基本工资，但实际上是不发的。并且合同上写的基本工资是1500，实际基本工资是1000，遇到这种情况应该怎么办？
律师答疑：
这种属于克扣工资，你可以有以下两种途径解决克扣工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁。
法律援助、民事法律咨询
婚姻家庭法律咨询、民事法律咨询
刑事法律咨询
房地产纠纷法律咨询、征地补偿法律咨询
法律援助、民事法律咨询
刑事法律咨询
房地产纠纷法律咨询、征地补偿法律咨询
婚姻家庭法律咨询
商业纠纷法律咨询、知识产权法律咨询、公司法律顾问、合同纠纷法律咨询
刑事法律咨询、劳动纠纷法律咨询、交通事故法律咨询、婚姻家庭法律咨询、商业纠纷法律咨询、知识产权法律咨询、房地产纠纷法律咨询、法律援助、公司法律顾问、民事法律咨询、合同纠纷法律咨询、医疗事故法律咨询、征地补偿法律咨询、建筑工程法律咨询、涉外法律咨询、行政诉讼法律咨询
